Le 09 octobre 2018 mobilisation générale !

SALARIÉS : C’EST L’ALARME 
DES ATTAQUES INCESSANTES :
Depuis 25 ans, les attaques contre les retraites sont 
continues.
Les gouvernements successifs n’ont cessé, au nom d’une 
équité de façade, d’allonger la durée d’activité, de repousser 
l’âge de départ à la retraite, de réduire le montant des pen-
sions et de le déconnecter des salaires.
Malgré toutes ces attaques, la France dépasse encore lar-
gement les autres pays européens pour le montant des re-
traites (avec un taux de remplacement de 74% contre 63% 
pour l’OCDE) et la durée du temps passé à la retraite (5 ans de 
plus que dans les autres pays de l’OCDE).
C’est cela qui contrarie le gouvernement Macron. Com-
pétitivité oblige !
LA DÉMARCHE MACRON : 
CONCERTER ET DÉTRUIRE !
Ce qu’ils veulent, c’est liquider tout ce qui a été acquis. Tout 
d’abord une phase de concertation avec un Haut-Commis-
saire aux retraites en annonçant une « réforme systémique » 
qui est déjà écrite. 
Comme le mot l’indique, il s’agit de changer complètement 
le système. Par opposition à un système basé sur une solida-
rité, il veut établir un système « universel et responsabilisant » 
(Discours du 9 juillet 2018). Son slogan ? « Un euro cotisé doit 
rapporter les mêmes droits à tous. »
Alerte à tous les salariés, et particulière-
ment, tous les jeunes !
Voici comment Macron va procéder pour 
passer d’un système solidaire et universel 
à un système ultralibéral favorisant la 
retraite par points et les fonds de pension !
MACRON VEUT DETRUIRE NOTRE SYSTEME DE RETRAITES !
1ERE ÉTAPE :
ALLONGER LA DURÉE DE 
COTISATION DE MANIÈRE 
ILLIMITÉE 
UN CALCUL SUR TOUTE
LA CARRIÈRE !
Dans ce nouveau système, le montant de la retraite 
du régime général ne serait plus calculé sur les 25 
meilleures années (10 meilleures années avant la ré-
forme Balladur de 1993), mais sur toute la vie profes-
sionnelle prenant en compte les « moins bonnes » 
années (petits boulots, temps partiels imposés, etc.) qui ne 
comptent aujourd’hui que pour la durée de cotisation. 
Avec le projet Macron : pour les fonctionnaires, c’en serait 
fni de la pension de retraite remplaçant le dernier salaire 
puisque le cumul des points commencerait avec le pre-
mier salaire.
FIN DE L’ÂGE LÉGAL
DE DÉPART EN RETRAITE ?
Ce que dit Macron : « Chacun partira quand il veut » 
Aujourd’hui, il y a un âge légal qui déclenche le calcul à 
taux plein.
L’âge légal de départ a déjà été repoussé à 62 ans pour 
les fonctionnaires et les salariés du privé pour une carrière 
complète. Certains salariés peuvent partir plus tôt, eu 
égard à la pénibilité de leur travail.
Les salariés qui ont commencé à travailler très tôt peuvent 
partir à 60 ans s’ils ont le nombre de trimestres nécessaire en 
fonction de leur année de naissance. 317 000 salariés sont 
partis en retraite à 60 ans en 2016. Avec le projet Macron, ce 
serait terminé.
Août 2018